Hoje a tendência em casamentos é inovar. Casamentos originais, personalizados seguem em alta! Casamentos tradicionais são considerados “monótonos” e por isso os noivos de hoje são mais ativos na busca pelo “diferente”.
Os convites de casamento é o causador da primeira impressão do casamento. Se ele for divertido, dará a dica de que o casamento será informal, se for clássico, causará a impressão de que será formal, e assim por diante.
Além do convite precisar combinar com o casamento, levando em consideração o horário e o local, ele também precisa combinar coma personalidade dos noivos e com a decoração ou tema da festa.
Por exemplo: Casamentos diurnos combinam com papéis mais claros; Casamentos em chácaras combinam com papéis rústicos; casamentos noturnos combinam com brilho (cristais ou strass) e laços grandes.
Para 2014 as tendências para convites de casamento serão:
1- Love Birds
Os convites com ilustrações de gaiolas e pássaros ainda permanecem firmes em 2014. O temaLove Birds no casamento, que combinam as estampas coloridas com objetos rústicos, gaiolas e muitos passarinhos espalhados pela festa e presentes também na papelaria, está entre um dos preferidos das noivas que querem dar um ar romântico e delicado ao estilo da festa e da decoração.
Love birds no convite de casamento em 2014. Foto: Abelha Catita
2-Convites rústicos
Casamentos em chácaras e sítios pedem um convite apropriado, por isso os convites em papel kraft e reciclato ou papéis em tons terrosos, além da ráfia, canela e flores “sempre viva” são os mais indicados para casamentos deste gênero.
Convites de casamento rústicos agradam a muitos noivos. Foto: Boutique do convite
Com papel reciclado, dando um ar alegre e descontraído ao convite de casamento. Foto: Abelha Catita
3- Convites estampados
A decoração monocromática da festa de casamento já deixou de ser a preferida entre as noivas. A tendência é colorir na decoração, misturar cores e deixar tudo bem alegre, com isso o convite não poderia deixar de ser diferente, as cores e estampas nos envelopes também serão tendência em 2014.
Convites coloridos, com fitas e alegres. Foto: Abelha Catita
Estampas e fitas nos convites de casamento. Foto: Boutique do convite
4- Convites de casamento personalizados e pedidos online
Esta tendência veio para ficar! Pensando naqueles casais que não tem muito tempo e não querem passar dias visitando designers e empresas de convites de casamento, a Moby Prints oferece um serviço completo de convites de casamento online. Os noivos escolhem online, uma das muitas opções de designs, cor, personalizam os dados, enviam a lista de convidados e pronto, em até 8 dias os convites são enviados para a sua casa por sedex em qualquer lugar do Brasil.
convites personalizados, feitos online e entregues na sua casa. Foto: Moby Prints
5- Monogramas e camafeus
Para se diferenciar dos casamentos tradicionais, os noivos de hoje tendem a escolher um tema para a festa, e com isso os convites de casamento têm se tornado cada vez mais trabalhados no design e menos na “textura” como relevo seco e relevo americano. Um exemplo disso são os monogramas e camafeus, que tem ganhado um espaço especial no coração das noivas que querem tratar o seu casamento de forma “clássica”, mas com um toque contemporâneo.
Guardar os perfumes longe da luz e da claridade garante maior durabilidade ao produto. Foto: Thinkstock
O Brasil é o maior mercado mundial em consumo de fragrâncias pelo terceiro ano consecutivo, à frente dos Estados Unidos, Alemanha e França, segundo o Euromonitor, instituto internacional que audita o mercado de higiene pessoal. Não à toa. O número se deve ao fato de que a mulher brasileira é uma apaixonada por fragrâncias, tanto que 54% delas usam perfume pelo menos uma vez por dia, todos os dias; 45% compram um novo frasco a cada dois ou três meses; e 39% usam uma fragrância diferente conforme a ocasião, de acordo com uma pesquisa realizada, em 2010, pela Associação Brasileira da Indústria de Higiene Pessoal, Perfumaria e Cosméticos (Abihpec). Posto isso, UOL Beleza foi atrás de dicas básicas e fáceis para fazer a fragrância durar mais, citar as regiões mais indicadas para aplicar, de maneira que o cheiro emane com facilidade, e até mesmo como conservar os frascos, sem o risco de oxidação do produto. Quem responde são as especialistas em marketing de perfumaria fina, Camila Casemiro, da Firmenich; e Flávia Motta, da Givaudan – duas das maiores empresas de criações olfativas do mundo.
O que faz uma fragrância durar mais? Antigamente falava-se muito em fixador, mas hoje em dia nem se ouve falar mais. O que garante a permanência do cheiro na pele? O fixador é um mito, não há nenhuma substância que tenha o poder de fazer o perfume durar mais. O que determina a durabilidade é a sua estrutura, isto é, notas presentes e família olfativa, além, é claro, da qualidade das matérias primas utilizadas. Notas cítricas como bergamota, limão, mandarina e grapefruit, e aromáticas, como alecrim, lavanda e sálvia, costumam ser mais voláteis. Já as notas amadeiradas como sândalo, cedro, vetiver e patchouli; e as especiarias como canela, cravo, pimenta e noz-moscada, assim como as doces (baunilha) tendem a durar mais. "Outro ponto importante, que vai determinar a durabilidade do cheiro, é a concentração de fragrância dentro do perfume – um Eau de Parfum tem mais de 15% de dosagem; um Eau de Toilette tem de 10 a 14%; uma água de colônia, de 4 a 9%; e um splash ou água de banho tem até 3%. Quanto maior a concentração, mais vai durar", explica Flávia Motta.
O tipo de pele tem a ver com o cheiro prolongado ou não da fragrância no corpo? Sim, o segredo é manter a pele bem hidratada para o que o perfume dure por mais tempo.
O sol nós sabemos que sim, mas a claridade altera as propriedades do perfume? Ele precisa ser mantido na embalagem ou basta que o frasco fique em um lugar seco e arejado? Sim, a claridade e a umidade podem alterar e até oxidar (assim como o sol), algumas notas e mudar as características do perfume original. Por isso, o ideal é guardar o frasco fora do banheiro, dentro do guarda-roupa, que é um local seco e escuro, e de preferência na caixa em que é vendido.
Quais as áreas-chave do corpo para se aplicar um perfume de maneira que ele emane e dure mais? As regiões ideais são aquelas onde a circulação sanguínea é mais ativa, que por serem mais quentes exalam a fragrância. Alguns exemplos: atrás da orelha, na dobra do braço, no pescoço, no pulso, no colo e atrás do joelho. "A dica é evitar esfregar os pulsos com mais força na hora da aplicação, porque dessa maneira facilitamos que as notas de saída (mais voláteis) evaporem mais rapidamente e o perfume perca parte da sua durabilidade", diz Camila Casemiro.
Algum truque para as lavandas e colônias durarem mais tempo? A estrutura das lavandas e splashes são mais simples e ideais para o uso pós-banho, para relaxar ou mesmo serem usadas antes de dormir. Quanto mais simples a matéria-prima, menos ela tende a durar. "As splashes têm preços acessíveis que trazem uma sensação agradável e de frescor após o banho e duram até o próximo banho, no mesmo dia", explica Camila Casemiro.
Mais uma cobertura cheia de emoção que teve um gostinho mais que especial, dessa vez foi o batizado da Luna, filha de Maria Coeli e Eberson Espínola. Que Deus abençoe Luna, seus pais e padrinhos hoje e sempre na fé Cristã
“Não sou perfeita em tudo” é uma frase recorrente na fala de três mulheres que alcançaram altas posições em grandes empresas, sem deixar para trás os filhos e a casa. Elas creditam esse equilíbrio atingido ao abandono do ideal de perfeição que ronda a cabeça de muitas mulheres engajadas na dupla jornada casa e trabalho. “Conciliar vida familiar e carreira é como um malabarismo, nós temos que segurar vários pratinhos no ar”, diz a advogada Raquel Novais, sócia-administradora do Machado Meyer, primeira mulher a ocupar a posição de sócia-administradora no escritório, depois de 25 anos de empresa.
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Andrea Salgueiro, vice-presidente de Personal Care da Unilever: 'Se sentisse culpa por ter falhado com as minhas filhas e meu marido, jamais conseguiria produzir para a companhia'
É este o retrato da mulher moderna, conhecida por ser “multitarefa”, que desdobra-se em várias funções para aliar todas as tarefas do cotidiano. “É uma luta constante e ela monta seu arsenal para dar conta”, diz a psicóloga Patrícia Gugliotta, da UNICAMP. Na luta pessoal de Andrea Salgueiro, vice-presidente de Personal Care da Unilever, isso significou definir bem suas prioridades. “Não fico tomando cafezinho no trabalho, jogando conversa fora. Tenho uma agenda otimizada. Só assim consigo ter tempo como mulher, para fazer pé, mão, cabelo. Bem como para ler o jornal ou um material de Harvard”, revela Andrea.
Mãe de duas meninas, Andrea chega às 8 horas no escritório com o dia pré-definido. “Pego um trânsito razoável, e durante essa hora que estou no carro faço ligações, vou me organizando no percurso.” A executiva tem uma regra: não ficar além do necessário no trabalho. “Chego em casa até às 19h, para fazer ginástica, ver a lição das meninas e ficar com o meu marido.” Na casa de Nathalie Tessier o esquema é parecido, só os horários são diferentes. A francesa, radicada em São Paulo, reserva as manhãs para curtir os quatro filhos. “Eu me organizo para fazer isso todos os dias, é o nosso momento sagrado”, conta a diretora de marketing da Whirlpool. “Se a gente não consegue conversar no jantar, eles sabem que vamos nos encontrar no café da manhã.”
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Raquel Novais, sócia do Machado Meyer: 'Conciliar vida familiar e carreira é como um malabarismo'
Em meio a uma jornada intensa, Nathalie descobriu um segredo na vida executiva que sempre a ajudou. “Se o meu time for adequado, e entender bem a direção que passo, isso garante 90% do meu sucesso profissional, e consequentemente, 60% do equilíbrio no meu balanço pessoal.” Além de planejar sua rotina com competência, a mulher tem necessidade de cumprir com suas funções, explica a psicóloga Patrícia.
Afinal ela não quer perder o espaço que conquistou. É por este motivo que Nathalie estabeleceu alguns combinados consigo mesma. Sem sofrimento. “Sei que não poderei ir a todas as reuniões de pais. Por outro lado, se preciso sair correndo para levar um filho no médico, isso também não irá me prejudicar no trabalho”, conta Nathalie.
E é este o principal desafio da mulher, à medida que ela vai crescendo na carreira: saber fazer escolhas. “Vejo muitas mulheres sofrendo porque querem ser perfeitas em casa e no trabalho, e não dá”, diz Nathalie. Por isso, nunca escondeu dos filhos o quão importante é sua escolha profissional. “Preciso da minha carreira para ser feliz”, diz. Para a psicóloga Patrícia, esta nova geração carrega menos culpa, pois a mulher já está inserida no mercado de trabalho. A anterior que teve de abrir espaços. “Mães buscam as filhas na escola e eu não. Mas não me culpo por isso. Se sentisse culpa por ter falhado com as minhas filhas e meu marido, jamais conseguiria produzir para a companhia”, ressalta Andrea.
“Parceiros de jornada”
Mas será que essas mudanças na dinâmica do dia a dia somente ocorrem em relação às mulheres? Se elas muitas vezes lideram os campos profissionais, como se vê, os homens também ganham espaço em áreas que antes eram estritamente femininas. “Com o passar do tempo eles foram sendo cobrados na participação da educação dos filhos e na divisão de funções”, diz Denise Pará Diniz, psicóloga e coordenadora do Núcleo de Qualidade de Vida da Escola Paulista de Medicina da Unifesp. Liliana Rolfsen Petrilli Segnini, do Departamento de Ciências Sociais na Educação da Faculdade de Educação da Unicamp, discorda. “O espaço doméstico ainda é predominantemente das mulheres. Dizer que a mulher cuida da casa e dos filhos por amor é uma justificativa que tem substrato material concreto. Atribuir ao biológico algo que é construído socialmente”, acredita Liliana.
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Vejo muitas mulheres sofrendo porque querem ser perfeitas em casa e no trabalho, e não dá
De fato, a emancipação da mulher não inverteu papéis, mas proporcionou uma revisão nos mesmos. E tornou os homens mais preocupados e interessados pela prole. Cecília Russo Troiano, mãe de dois adolescentes, empresária e autora do livro “Vida de Equilibrista” (Editora Cultrix), sempre pregou que as melhores mulheres, as chamadas “malabaristas”, têm companheiros especiais, que as entendem, e de alguma forma estão participando e dividindo tarefas. “Os homens precisam ser cooperativos, pois a administração de uma casa e a responsabilidade com os filhos é dos dois, não só de um”, diz Cecília.
É o que acontece nas casas de Raquel e Andrea: com a colaboração dos companheiros, elas não se sobrecarregam. “Meu marido me ajuda muito. Como ele adora cozinhar, ele me tira esse peso, e vivemos em harmonia. É um grande parceiro nessa jornada, tenho muito suporte dentro de casa”, diz Andrea. “Não é que a mulher não consiga dar conta de tudo sem um parceiro, mas dá ainda mais trabalho”, completa Raquel. Apesar de separada, Nathalie desde sempre avisou o pai das crianças que seria uma executiva. “Se para a mulher a felicidade passa pelo equilíbrio entre carreira e família, o parceiro precisa entender isso e ajudá-la. No meu caso sempre funcionou. Do contrário, não teria conseguido ter quatro filhos sem abandonar a carreira executiva”, diz Nathalie.
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Nathalie Tessier, diretora de marketing da Whirpool: 'Preciso da minha carreira para ser feliz'
Mulheres no comando
Com ou sem auxílio dos homens, essas mulheres têm multi-capacidade para balancear os campos afetivo, familiar e profissional. E isso tem um reflexo positivo nas empresas.Saber fazer escolhas, lidar com várias questões ao mesmo tempo e dar soluções a inúmeras circunstâncias são habilidades que as diferenciam positivamente dos homens.
“Tenho uma observação empírica e a característica mais presente e extraordinária na mulher é a permanente preocupação com o desenvolvimento das pessoas. É da natureza dela”, observa Raquel.
Segundo pesquisa da consultoria McKinsey, realizada na América Latina, companhias que contam com mulheres no comitê executivo apresentam resultados melhores do que aquelas cujo comitê é composto somente por homens. A diversidade de gênero complementa o estilo de liderança, diz Andrea, e esse equilíbrio é extremamente saudável para as organizações. “O reflexo aparece em números na bolsa, as ações valem mais quando há “gender balance”, ela acrescenta. “Este é o músculo da criatividade.”
O estudo mostra a importância do "bilinguismo": não é mais só a linguagem do homem, a mulher é tão relevante quanto para a companhia. No início da carreira de Andrea, valores como a diversidade de gênero não eram tão discutidos como hoje. “Sofri preconceito por ser mulher, mas não desanimei. Pelo contrário, pus a faca nos dentes e mostrei que sou tão boa quanto os homens”, empolga-se. Mas concede: “Aprendi muito com o mundo masculino. Tanto que hoje sou líder e representante da América Latina de um boarding de diversidade global que discute mulheres em cargos executivos”.
A dor e a delicia de ser cerimonialista de casamento. Foto: Jeremias Santochi
Você é super organizada e metódica, vive em meio a listas e pastas cuidadosamente catalogadas, organiza seu armário de roupas e até o de sapatos por cores, os títulos de DVD em ordem alfabética e nem seu marido escapa da sua catalogação?
Você amou organizar o seu casamento (ou o de uma amiga) e agora que o grande dia passou, você acredita que tem boas referências no mercado e sofre por não ter mais atividades previstas na área? Você sempre é responsável pela organização das festas da família?
As características acima citadas são um bom início para uma cerimonialista ou assessora, mas veja bem, eu disse: “início”. Após o encantamento inicial com a profissão é preciso encarar a realidade e, principalmente, se preparar para ela.
Eu, como enfermeira graduada e ex noiva que se tornou assessora, posso falar com propriedade sobre o assunto. A profissão me encantou, me tomou por inteiro e eu a abracei com toda a minha alma. Entretanto, como para ser médico não basta apenas vocação, para ser uma boa cerimonialista a boa vontade e o talento não são suficientes. É preciso muito estudo, muitas horas de dedicação exclusiva, muito trabalho, muita experiência.
A dor e a delicia de ser cerimonialista de casamento. Foto: Gus Hildebrandt
Antes de se aventurar em seu próprio negócio você precisará investir em 2 pilares:
Formação e experiência. Invista em sua formação na área de eventos, de gestão, de marketing e de relacionamento. Como qualquer outro profissional, você precisará estudar pelo resto de sua vida. O investimento em cursos e dicas para quem quer ser assessora de casamento têm retorno certos e devem fazer parte do planejamento financeiro da sua empresa antes mesmo dela nascer.
Após fazer bons cursos, uma ótima maneira de começar é trabalhando em empresas reconhecidas na área de casamento. A educação aliada à experiência prática são as bases de uma carreira sólida. Somente na prática você terá oportunidade de testar e lapidar seus conhecimentos e talentos e melhorar seus pontos não tão fortes.
Nesse período as dificuldades vão surgir e serão muitas. Lembre-se sempre que caso você tenha habilidade para vencê-las você é um forte candidato para o empreendedorismo. Não se assuste com os imprevistos, que são inúmeros na área de eventos, aprenda a resolvê-los. Aprimore suas capacidades técnicas e relacionais, vista a camisa da empresa na qual você trabalha.
A dor e a delicia de ser cerimonialista de casamento. Foto: Monica Dantas
Enquanto isso, elabore um bom plano de negócios, definindo o nicho de atuação da sua empresa, suas metas a curto, médio e longo prazo e os valores da organização. Assim, quando chegar a hora você já terá o esqueleto do seu negócio pronto.
Quando for se desligar do seu emprego, lembre-se de que a honestidade e a ética não são esquecidas no mercado e que um bom profissional é sempre lembrado, não importa aonde ele esteja.
Essa caminhada é necessária para que você não faça como muitos no mercado que vendem o que não podem entregar. Ou seja, vendem um serviço que não sabem executar, são amadores. Alguns até estão a caminho da profissionalização, mas ainda precisam aprender muito antes de se aventurar na área. As consequências do amadorismo podem ser tristes e muito sérias, tanto para o profissional que tem seu nome descredibilizado e poderá, inclusive, responder judicialmente por seus atos, quanto para o cliente que pode ser lesado e ver o sonho da festa perfeita ir por água abaixo.
A dor e a delicia de ser cerimonialista de casamento. Foto: Elsa Silva / Instante Fotografia
A mãe fica com a neném no colo pensando em como vai fazer pra limpar o bumbum da outra
Cena 1
Primeira filha com um mês de vida. Casal resolve fazer sua estreia num restaurante com a pequena. Tensão total. Arruma tudo, está faltando algo? Pegou a manta? Pegou a fralda? Pegou tudo? E sai. Arruma bebê no carro, ainda pouco amigo do bebê-conforto. Chega ao restaurante com o bebê-conforto na mão e uma cara de orgulho estampada no rosto, do tipo "estão vendo que linda é a nossa filha? Ela só tem um mês e é um amorzinho". A cada garfada, uma espiada no cestinho pra ver se a moça está dormindo. Será que está ventando nela? Casal come rapidinho antes que ela acorde e, ainda tenso, volta feliz da vida pra casa.
Cena 2 (exatos três anos depois)
Segunda filha com um mês de vida, primeira com três anos. Casal resolve fazer sua estreia num restaurante levando as duas pequenas. Nenhuma tensão. Cada um arruma uma filha, pega tudo sem neuras e sai. Colocar as duas no carro é a maior tranquilidade. Chega ao restaurante cedo, porque já sabe que, para não ter tumulto no domingo, tem de pegar uma mesa até às 12h30.
Escolhe uma mesa tranquila. Bebê dormindo. Mais velha comendo sozinha. Todos almoçam na maior paz. Casal quase nem se lembra que tem bebezinho ali dormindo. De vez em quando, dá uma espiadinha. Ela está quietinha. E casal volta a almoçar, dando atenção para a mais velha.
Chega a hora de a bebê mamar. Mãe pega a bebê no colo, já acordadinha, pergunta para a garçonete se há um fraldário com poltrona para amamentar, senão seria ali mesmo. Tem. Vamos. Filha mais velha quer ir junto. Então tá. Mãe entra no fraldário, ajeita a bebê nos braços, cruza as pernas para apoiar as costas, levanta a blusa, começa a amamentar.
– Mamãe, quero fazer cocô.
– Não dá pra esperar, filha? Mamãe está amamentando agora.
– Não dá.
– Então vai lá na mesa e pede para o papai te ajudar.
– Não dá, já tá saindo.
Mãe interrompe a mamada, fecha o sutiã, abaixa a blusa, leva a outra para o banheiro. A mais velha senta sozinha no vaso sanitário (vai sem forrar mesmo, já era), e a mãe fica com a neném no colo pensando em como vai fazer pra limpar o bumbum da outra.
Uma mulher que está no banheiro se solidariza e pergunta se pode ajudar. "Tó", e a mãe entrega a recém-nascida no colo da moça, limpa o bumbum da mais velha, lava as mãos de ambas e volta pra terminar a mamada.
A de três corre até o pai para contar o que aconteceu. O pai ri. Mãe volta para a mesa, pedem a conta e vão todos embora pra casa. Na maior naturalidade, felizes da vida. Sem qualquer estresse.
Essa figurinha já esteve aqui e demos boas vindas a ele (veja o ensaio) e no momento que já ensaia seus primeiros passos iremos comemorar o seu primeiro aniversário. Agradeço mais vez a Gerlane, Alexandre e Duda por poder compartilhar este momento tão alegre.
